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(Senior) Consultant Betriebs- /Releasemanagement SAP HR (m/w/d)

(Senior) Consultant

Betriebs-

/Releasemanagement SAP HR

(m/w/d)

Neckarsulm

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest als strategischer Impuls- und Prozessgeber das Release Management in internationalen SAP HR Projekten im Umfeld der Personalverwaltung.
  • Als internationaler Ansprechpartner für Änderungen erfasst und analysierst du die landesspezifischen Anforderungen an die SAP HR-Prozesse und formulierst daraus fachliche Konzepte.
  • Basierend auf einer prozessorientierten Arbeitsweise bist du als (Senior) Consultant Betriebs- /Releasemanagement SAP HR (m/w/d) verantwortlich für die Planung, Einführung und Steuerung der Anforderungen aus den Ländern. Dabei bildest du die Schnittstelle zu internen und externen IT Ansprechpartnern.
  • Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Systeme erstellst du Release-Pläne, legst Release Zeitpunkte fest und stimmst diese mit allen beteiligten Stakeholdern ab.
  • Als (Senior) Consultant Betriebs- /Releasemanagement SAP HR (m/w/d) unterstützt du die Länder im Rahmen des laufenden Betriebs.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT- und/oder SAP-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Kontext oder der (externen) SAP-Beratung
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Betriebs- und Releasemanagement
  • Idealerweise erste Projektmanagementerfahrung
  • Kenntnisse in den SAP HR-Modulen PA/OM/Berechtigungen wünschenswert
  • IT-Affinität und Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe Problemlösungskompetenz in einem komplexen SAP-Umfeld gepaart mit einer klaren Ausdrucksweise
  • Gelegentliche Reisebereitschaft, um Projekte im internationalen Umfeld voranzutreiben
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.



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